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JEUDI 2 OCTOBRE, ON POURSUIT LA MOBILISATION CONTRE L’AUSTÉRITÉ !

Renforcé par le succès considérable des journées d’action du mercredi 10 et du jeudi 18 septembre, l’ensemble des confédérations syndicales a sommé le Premier ministre d’entendre enfin les revendications du monde du travail. Aucune réponse n’a pour l’heure été apportée : en conséquence, les confédérations appellent à reconduire la mobilisation le jeudi 2 octobre prochain. Rejoignons plus massivement encore le mouvement !

BEAUCOUP D’ENTRE VOUS HÉSITENT ENCORE SUR LES MOYENS D’ACTION : PARLONS-EN ENSEMBLE !

De nombreux collègues nous le disent : ils sont d’accord avec les revendications des confédérations et du SPAN-CGT, veulent mettre fin à l’austérité qui frappe les services publics et les agents publics, mais ils hésitent à se mettre en grève.

Les raisons sont bien compréhensibles : une journée de grève coûte cher. Lorsque l’on est en CDD, on craint les représailles, surtout quand la date du renouvellement approche. Et compte tenu de la charge de travail, il est certain qu’il y aura des tâches à faire en plus le lendemain, éventuellement reportées sur des collègues auxquels on ne veut pas l’imposer.

Dans le même temps, ne pas agir, c’est se condamner à subir. C’est laisser passer une chance de pouvoir changer le cours des choses collectivement. C’est envoyer le signal à celles et ceux qui nous gouvernent qu’ils peuvent continuer à briser nos droits !

Mais une journée de grève, bien coordonnée, c’est efficace ! Et au-delà de la grève, les moyens d’action alternatifs ou complémentaires ne manquent pas. Discutons-en, comme il y a 15 jours, dans le cadre des réunions des « sections » syndicales du SPAN‑CGT, ouvertes à toutes et tous, au bureau 8111 233 BSG, 1^er étage :

Pour les contractuels : MARDI 30 SEPTEMBRE À 13h00
Pour les fonctionnaires : MERCREDI 1^er OCTOBRE À 12h30

DES MOYENS POUR LES SERVICES PUBLICS ET LES AGENTS PUBLICS !

De l’argent pour les services publics et les agents publics, il y en a ! Mais il est utilisé pour continuer à enrichir une poignée d’ultra-riches. L’enjeu des journées d’actions en cours, c’est de le récupérer pour financer les services publics du quotidien, et pour obtenir, pour toute la fonction publique :

la revalorisation des carrières et des rémunérations ;
l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;
des moyens pour que les agents publics travaillent dans de bonnes conditions ;
des concours et la titularisation des agents contractuels ;
la réinternalisation des missions permanentes de service public.

Ces mots d’ordre nationaux ont une résonance forte à l’Assemblée nationale, qui continue de faire des économies sur le dos de son personnel, transposant systématiquement les réformes régressives rapidement, et reportant à la Saint-Glinglin les mesures les plus nécessaires et les plus attendues.

INFORMATIONS PRATIQUES POUR LA MANIFESTATION DU JEUDI 2 OCTOBRE !

Le SPAN-CGT a déposé un préavis de grève protégeant l’ensemble des collègues qui ont participé aux journées des 10 et 28 septembre et souhaitent se mettre en grève et aller manifester le 2 octobre.

Comme c’est le cas pour chaque journée d’action nationale importante pour le personnel de l’Assemblée nationale, le SPAN-CGT organise un point de rendez-vous dans le cortège de la manifestation parisienne pour permettre aux collègues de se retrouver.

POINT DE DÉPART : place d’Italie

HEURE DE DÉPART : 14 heures

POINT DE RDV DU SPAN-CGT : ballon de la CGT Paris

Retrouvons-nous nombreux pour dire STOP à l’austérité et obtenir des avancées ! Télécharger le tract

Victoire des salariés de Maintenance Industrie ! La lutte et la solidarité paient !

Après une longue grève de plus de deux mois menée dans les centres parisiens des Finances publiques, les employés du nettoyage de Maintenance Industrie ont obtenu gain de cause sur leur principale revendication : obtenir plus d’heures dans les contrats de travail.

Le protocole de fin de grève qui a été signé entérine l’obtention, pour 13 salariés, de 276 heures mensuelles supplémentaires. En outre, 3 salariés, qui n’avaient rien obtenu par ailleurs, recevront une prime mensuelle de 15 euros. Enfin, une prime de remise en état égale à 60 % des jours de grève va être payée aux grévistes.

Si cette victoire a été possible c’est avant tout grâce à la volonté et au courage des salariés de Maintenance Industrie. Cependant, si la grève a pu durer aussi longtemps c’est du fait de la solidarité entre travailleurs organisée par la CGT. En effet, plusieurs unions locales et syndicats CGT ont participé à la caisse de grève, c’est notamment le cas de notre syndicat.

Le SPAN-CGT, attaché à un syndicalisme confédéré et interprofessionnel, considère que toute victoire particulière des travailleurs, même très localisée, est une victoire pour l’ensemble du monde du travail. C’est pourquoi nous essayons d’aider les luttes, dans la mesure de nos moyens, en les relayant ou en aidant à leur financement.

Le soutien au personnel des entreprises du nettoyage nous touche particulièrement. Notre syndicat s’est toujours tenu au côté des salariés travaillant à l’Assemblée nationale afin de les défendre contre l’exploitation dont ils sont victimes et pour les aider à porter leurs revendications.

Ainsi, nous leur apportons notre soutien pour :

être embauchés directement par l’Assemblée nationale sans passer par des entreprises de sous-traitance ;
l’attribution d’un temps plein ou une augmentation de leurs heures de travail selon les demandes ;
que les salarié-e-s à temps partiel soient réellement prioritaires pour un complément d’heures ou un temps plein pour les remplacements temporaires ou définitifs ;
que les remplacements des salarié-e-s absents soient accordés avec le même nombre d’heures que les titulaires du poste
que le travail en journée commence à 8h ;
que soient examinées les demandes de salarié-e-s souhaitant regrouper leurs heures sur la semaine pour bénéficier de deux jours de repos consécutifs ou à l’inverse de salarié-e-s qui travaillent en semaines et souhaitent un complément d’heures le samedi.

Pour les salaires, l’emploi et les services publics, retrouvons-nous nombreux le jeudi 1er mai 2025 !

Le 1^er mai, ce n’est pas que la fête du muguet ! Cette année, encore, nous devrons faire de cette journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses un temps fort des incessants combats pour l’égalité et la justice sociale.

À l’heure où plusieurs dizaines de milliards d’euros d’économies sont recherchées pour équilibrer les dépenses publiques, ce sont une nouvelle fois les services publics et les agents publics qui sont pris pour cible !

Côté rémunérations, c’est encore une année blanche ! Les discours sur l’attractivité de la fonction publique se multiplient, mais dans les actes, c’est toujours l’austérité. À vrai dire, sans rapport de force suffisant, nous en resterons nécessairement là : statu quo sur la valeur du point d’indice, absence de modernisation des grilles et des parcours professionnels, absence d’ambition en matière de formation. La raison en est simple : tout cela a un coût.

Or, les diatribes anti fonction publique, largement banalisées depuis des années, s’enracinent, assimilant en permanence le travail des agents publics à une simple charge. Pourtant… Qui soigne à l’hôpital ? Qui donne aux enfants les clefs pour devenir des adultes autonomes ? Qui épaule les autorités politiques dans leurs prises de décisions ? Ce sont bien des agents publics, dont le travail est aussi indispensable qu’il est vilipendé.

Décrier sans cesse le travail des agents publics, affaiblir les services publics, c’est fracturer notre modèle social et mettre à mal ce qui dans notre pays est porteur de progrès et d’un vivre ensemble paisible !

À l’Assemblée nationale, la réflexion engagée l’an dernier dans le cadre des groupes de travail pourrait trouver un premier aboutissement lors de la commission de concertation début mai. Nous verrons alors si les actes sont conformes aux intentions. Dans cette attente, ne baissons pas les bras et restons mobilisés aux côtés de l’ensemble des agents publics qui, dans le reste du pays, se battent pour la même chose que nous !

Retrouvons-nous nombreux à la manifestation parisienne.

Rendez-vous à 14 heures, place d’Italie (ballon de la CGT Paris).

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MORT AU TRAVAIL : EUROP NET JUGÉE COUPABLE, L’ASSEMBLÉE DOIT EN TIRER LES CONSÉQUENCES !

Le 9 juillet 2022, Moussa Sylla, salarié de la société Europ Net, principal sous- traitant de l’Assemblée nationale pour le nettoyage de ses locaux, était victime d’un accident du travail mortel dans les sous sols du Palais Bourbon. L’auto-laveuse qu’il conduisait s’était emballée en raison de son usage sur une pente bien supérieure à celle qu’autorisait sa machine.

À la suite de ce drame, la solidarité s’est immédiatement organisée à la fois pour soutenir la famille, mais aussi pour que l’entreprise soit traduite en justice.

LA JUSTICE CONDAMNE EUROP NET ET SES DEUX DIRIGEANTS

Après une première audience pénale le 25 octobre 2024, la 31ème Chambre du Tribunal judiciaire de Paris a reconnu, ce 24 janvier, la société Europ Net coupable d’homicide involontaire.

L’entreprise et ses deux dirigeants ont été également condamnés pour deux infractions relevées au Code du travail concernant les obligations de formation et la mise à disposition d’un matériel adapté (voir le communiqué du collectif parisien du nettoyage ci-après pour plus d’informations).

Cette décision de justice est une victoire importante pour la famille : non, Moussa Sylla n’a pas été négligent ce jour-là ! C’est bien une succession de fautes inexcusables de son employeur qui a causé sa mort.

C’est aussi une victoire importante dans la lutte pour protéger les travailleurs que mène inlassablement la CGT. Dans leur course aux profits, de trop nombreux employeurs font preuve a minima de négligence. Rien qu’en 2024, 157 morts au travail ont été recensés par le ministère du Travail ! Chaque condamnation contribue à placer l’ensemble des employeurs devant leurs responsabilités.

L’EXEMPLARITÉ N’EST TOUJOURS PAS AU RENDEZ-VOUS

Malgré une procédure judiciaire en cours pour homicide involontaire, l’Assemblée a non seulement reconduit le marché d’Europ Net pour le nettoyage du Palais Bourbon, mais elle lui a en outre confié celui de bâtiments supplémentaires.

Lors de la reprise du personnel des entreprises précédemment sous-traitantes de l’Assemblée nationale, les syndicats SPAN-CGT et CGT-CP, en lien étroit avec l’Union département de la CGT à Paris, ont dû intervenir à plusieurs reprises auprès d’Europ Net en raison d’irrégularités dans les contrats –heureusement corrigées depuis.

Outre des mesquineries concernant le modeste régime indemnitaire des salariés, la société leur a imposé la signature d’une fiche de suivi de formation à la sécurité qui n’avait pourtant pas encore été effectuée !

De surcroît, 3 salariés n’ont pas été repris, ce qui engendre aujourd’hui des difficultés en termes de charge de travail pour le reste des équipes et dégrade la qualité des prestations qu’il leur est humainement possible de rendre.

L’ASSEMBLÉE DOIT EN TIRER LES CONSÉQUENCES

Reste une question lancinante : comment l’Assemblée a-t-elle pu attribuer des marchés à Europ Net après la mort de l’un de ses salariés, Moussa Sylla, dans ses propres locaux ?

Il est urgent, a minima, de revoir les critères de notation permettant de sélectionner les candidats aux marchés de nettoyage : si le prix de la prestation se fait au détriment de la sécurité des salariés, l’Assemblée doit pouvoir les exclure !

Une clause de résiliation du marché pour manquement grave à la sécurité du personnel devrait également être systématiquement intégrée aux marchés publics passés par l’Assemblée.

Aussi, l’Assemblée nationale doit tirer les conséquences de la décision de justice non seulement en réinterrogeant sa relation contractuelle avec Europ Net, mais aussi en révisant sa politique de responsabilité sociale et environnementale (RSE) de manière plus générale.

Tout cela conforte en définitive la revendication historique des syndicats CGT de l’Assemblée nationale de réinternaliser les prestations de nettoyage, non seulement parce qu’il s’agit de missions permanentes, mais aussi, parce qu’il en va de la sécurité du personnel.

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Vœux du SPAN-CGT pour 2025

Nous tenons à vous adresser nos meilleurs vœux pour l’année à venir. Qu’elle soit pour chacune et chacun d’entre vous, comme pour vos proches, riche d’événements heureux et vous comble de bonheur !

S’épanouir au travail une condition essentielle à ce bonheur individuel et collectif que nous appelons de nos vœux. Et même à l’Assemblée, les choses peuvent changer, si nous le décidons toutes et tous ensemble.

Le SPAN-CGT continuera à se battre à vos côtés. Organiser des concours à la hauteur des besoins, revaloriser et redonner du sens aux carrières des fonctionnaires, améliorer les droits des contractuels, hausser les rémunérations : telles seront, une nouvelle fois, les priorités de notre syndicat pour cette nouvelle année.

Au-delà de sa participation constructive aux différentes instances au sein desquelles vous avez décidé de lui donner du poids lors des dernières élections professionnelles, le SPAN‑CGT continuera à vous défendre individuellement et à organiser, avec vous, les initiatives revendicatives collectives que vous déciderez.

Les actions menées ont commencé à porter leurs fruits. Nous avons fait grandement avancer nos revendications tout au long de l’année 2024 : transformons l’essai en 2025 !

Plus nous serons nombreuses et nombreux dans l’action, plus nos forces serons unies, plus nous serons en mesure de changer la donne.

Adhérer au SPAN-CGT, c’est vous en donner les moyens et pouvoir compter, à vos côtés, sur la détermination et la solidarité de centaines de milliers de travailleuses et travailleurs mobilisés dans tous les secteurs d’activités.

Faisons ensemble de 2025 une année de lutte pour une Assemblée nationale et un monde plus justes, fraternels et solidaires, pour un monde de paix et de progrès, où les droits et libertés de chacune et de chacun sont garantis et respectés !

Belle et heureuse année 2025 !

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