Nov 22

Mobilisation du mardi 29 novembre 2016

MOBILISONS-NOUS SUR NOS LEGITIMES REVENDICATIONS !

A l’appel des organisations de la fonction publique FA-FP, FSU, Solidaires et des organisations CGT des services publics, de l’UGFF, de la Santé et action sociale, et des organismes sociaux, une journée de mobilisation est prévue le 29 novembre 2016.
Cette action doit se décliner dans le maximum de territoires, le maximum de services, de collectivités et d’établissements de santé.

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Nov 08

Abonnements au mensuel “ensemble!” (IMPORTANT)

Chères, chers camarades,

Vous avez la possibilité, pour les adhérents à jour de cotisation, de pouvoir recevoir gratuitement le mensuel “Ensemble!”

Ce mensuel regorgeant d’infos syndicales, met en avant les luttes du moments et permet de garder une vision de ce qui se passe hors de nos murs dorés…

Pour ce faire, nous devons renseigner une adresse postale à ton nom dans la base de données COGICIEL permettant la distribution du mensuel.

Si cela t’intéresse, je te convie à nous fournir l’adresse postale de ton choix par retour de courriel.

Camaradement votre.

Jean-noël

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Nov 07

Victoire à Covea : les 25 salariés sans papiers seront embauchés !

La mobilisation de la CGT et la solidarité avec les salariés du 46, avenue de Breteuil ont fini par payer. Les 25 travailleurs sans papiers qui s’étaient retrouvés licenciés pour avoir secouru leur camarade victime d’un accident du travail seront embauchés !

Première étape dans la résolution du conflit, la médiation entre la CGT, Covea et MT BAT IMMEUBLES a donc abouti. Néanmoins, déterminée, la CGT engagera des poursuites judiciaires contre la société responsable afin que les droits de ces salariés soient pleinement respectés.

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Oct 27

Sortie du récit photo “Les 18 du 57, bd Strasbourg”

18bdstrastrabourgLe récit photo de la grève des travailleurs sans-papiers du salon de coiffure du 57 Bd de Strasbourg, “Les 18 du 57, boulevard de Strasbourg”, réalisé par le photojournaliste Laurent Hazgui et auto-édité par l’UD CGT Paris, est enfin disponible.

Une lutte au féminin et un long cours racontés en photos et par des textes de Philippe Martinez, de grévistes, de Marilyne Poulain (UD CGT de Paris), d’élus du 10ème arrondissement de Paris, d’Eric Fassin (sociologue) ainsi que de Mehdi Meklat et de Badroudine Saïd Abdallah (Journalistes, Blogueurs, écrivains et réalisateurs).

Il est disponible à 20 €, directement à l’accueil de l’UD CGT Paris au 85, rue Charlot 75003 Paris (Escalier D – 2ème étage) ou par commande. Livraison gratuite au-delà de 6 ouvrages commandés par votre organisation dans Paris.

Soirée de Présentation du livre le jeudi 1er décembre 2016 à 19h (Salle Ambroise-Croizat – 3, rue du Château d’Eau – Paris 10ème, Métro République).

Oct 26

Accessibilité à l’emploi pour les travailleurs handicapés : une conférence le 3 novembre

Les lois Macron et Rebsamen, de par la philosophie de leurs textes, portent gravement atteinte aux droits fondamentaux des personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une série de mesures qui, désormais, sont un frein à l’insertion, au maintien dans l’emploi, à la formation professionnelle et à l’accessibilité. A cela s’ajoute la loi « Travail » avec la remise en cause de l’existence des SAMETH et de CAP-EMPLOI.

Notre conférence du 03 Novembre sera bien au coeur de tous ces enjeux.

Une nouvelle alerte se profile à l’horizon avec le droit européen qui risque de chambouler encore plus la vision que nous avons du handicap au travail, et de fait, notre activité syndicale de santé au travail, si nous laissons faire!

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A L E R T E !

Concernant l’emploi, l’Union Européenne a signé la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CNUPDPH), qu’elle intègre dans sa logique, tout comme la Cour européenne de justice. Cette convention étant intégrée au niveau européen – non pas pour les États mais pour l’Union Européenne, comme entité propre – toutes ses dispositions s’inscriront, de fait, dans toutes les législations à venir.
En témoigne l’article 19 relatif à l’autonomie de vie et l’inclusion dans la société. Celui-ci décrit que les États membres reconnaissent à toutes les personnes handicapées le droit de vivre dans la société, avec la même liberté de choix que les autres personnes, et prennent des mesures efficaces et appropriées pour faciliter aux personnes handicapées la pleine jouissance de ce droit. Ce qui signifie que la notion même de travailleur handicapé va disparaitre, puisque ce sont des travailleurs à part entière…

Ce nouveau paradigme des droits réinterroge une société inclusive, qui ne l’était pas, mais qui pensait l’être.

Désormais, il faut qu’elle le devienne sous la contrainte. Car ces textes viennent redéfinir l’avenir législatif dans lequel on se projette, et rendent incohérents un certain nombre de lois et dispositifs existants dont les “Cap Emploi” bénéficient aujourd’hui.

On peut s’interroger, en effet, sur la cohérence de la loi de 1987 à la vue des dispositions supranationales, par l’application de la discrimination positive et l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés à 6%. Cela interroge les sources de financement dont bénéficient les “Cap Emploi” et donc, leur modèle économique.

La loi de 2005, qui donne une définition juridique du handicap et crée un droit pour la compensation du handicap, est potentiellement un obstacle vis-à-vis du contenu des nouvelles législations. Ce sera également une remise en cause de l’AGEFIPH, du FIPHFP et de leurs financements en faveur du handicap au travail.

Le philosophe Aristote affirmait “Il n’y a pas de pire injustice que de traiter également des choses inégales”. Je pense que c’est plus que d’actualité.

Confronté-e-s chaque jour à des situations compliquées sur la santé au travail, aux attaques sur la protection sociale et la dégradation des conditions de travail, notre conférence sera l’occasion de partager nos expériences et de mieux comprendre ce qui se prépare au niveau européen.

N’hésitez pas à relayer l’information le plus largement possible et à vous inscrire à l’aide du coupon réponse ci-joint.

Nous vous attendons, nombreuses et nombreux le :
Jeudi 03 novembre 2016
Complexe CGT à Montreuil
de 09h00 à 16h00 – salle Blumenthal

Fraternellement,

Sylvain Marsaud
Animateur Régional CGT métallurgie IDF
Pour le collectif T&H.

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